“在家辦公又難又煩！”一位來自地坪漆企業的運營吐槽道。

    盼望已久的在家辦公美好時光，誰知跟想象中不一樣。“以前有問題，到人家工位上聊幾句就解了，現在變遠程交流，半天講不清楚。”

    與我們交流的有創始人，也有不同崗位的普通員工。在這個寂靜的庚子年春天，他們分享了當前復工復產的進展，也談到抗疫中地坪漆企業所面臨的阻力和希望。

    復工復產：地坪漆企業有哪些難關要闖？

    極限的疫情考驗中，員工的工資要開下去，健康要穩下去，企業要活下去。

    和大多數企業一樣，我們線上調查的22家地坪漆企業，普遍在2月3日、2月10日恢復非一線人員線上辦公，在2月17日-24日區間開始恢復部分員工線下辦公。

    疫情下的復工復產已經刻不容緩，如何將“疫情防疫”和“經營恢復”兩手抓，是每一家地坪漆的當務之急。

    線下活動難開展

    盈凱地坪員工招聘調整為“無接觸”遠程面試和遠程簽約，還得考慮新員工到崗時間安排。

    一家地坪漆企業的人事部負責人表示，所有面試都改成線上后，小插曲很多，比如有的面試者網絡卡成間歇式靜音，有的忘記打印相關材料。

    業務推進受制于產業鏈上下游

    全球化背景下疫情突發，沒有人是一座孤島，沒有哪家企業能獨善其身。

    地坪漆企業產業鏈上下游陷入開工困境，地坪漆企業能啟動和推進的工程項目受限。

    多數地坪漆企業本就現金流承壓，經營成本高，過度依賴客戶匯款，疫情又帶來原材料和生產停滯、物流限制、訂單停滯、履約延遲、實施和賬期延遲等問題，令一些企業壓力倍增。

    員工抗疫安全保護壓力大

    為盡可能保障員工安全，盈凱地坪漆執行了嚴格的防疫舉措。比如，向員工提供消毒用品、口罩等物資，每日定點消殺辦公環境，盡量不開啟中央空調，并提供測溫設備，要求復工人員每日測溫和記錄等。

    還采取分散辦公位置、錯峰出行、AB兩組交替出勤、緊急采購更多微波爐、提倡員工自己帶飯等措施，加大員工間的隔離力度。

    在危機中錘煉成長

    新冠疫情是一場危機，更是一次預警，沒有永遠的安穩，只有不斷加強的危機感。

    17年前的SARS，今日的新冠肺炎，歷史如此相似，縱然科技持續進化，人類在突發變故面前依然渺小。

    居安思危，居危，則思如何安。

    盈凱地坪能做的，是不辜負苦難中的磨礪，苦練內功，自我造血，活下去，走更遠。

    “對未來的真正慷慨，是把一切都獻給現在。”盈凱與同胞共勉！！！

    怕地面起灰，就用盈凱地坪漆！

    盈凱自有工廠，專業的生產施工團隊，完整的售前售后服務，富士康指定地坪服務商。免費提供上門工地勘測，免費設計方案，包工包料，為您提供一站式服務。

             ——責任編輯：盈凱工程部張

           版權所有（盈凱地坪漆廠家www.hbhdkr.com）歡迎轉載_請注明出處